在选择大连人力资源服务时，需要考虑以下几个因素：

1. 公司口碑：首先要查看该人力资源服务公司的口碑和信誉度，可以通过网上评价、客户反馈、朋友推荐等方式了解其公司的信用情况，选择口碑良好的公司。

2. 服务质量：大连人力资源服务公司的服务质量直接关系到招聘效果和用人单位的满意度，可以跟公司沟通，了解其服务流程、招聘策略、员工培训等方面的情况，确保其服务质量能够满足需求。

3. 服务项目：不同的人力资源服务公司提供的服务项目可能有所不同，需要根据自身的需求选择合适的服务项目，比如招聘服务、员工培训、薪酬福利管理等，确保能够满足用人单位的需求。

4. 价格：价格也是选择人力资源服务公司的一个重要因素，需要考虑服务费用是否合理，是否与服务质量相匹配，综合考虑价格和服务质量的比较选择合适的人力资源服务公司。

5. 合作经验：了解人力资源服务公司的合作经验和服务案例，可以查询其历史合作情况、客户群体、成功案例等信息，选择具有丰富经验和良好口碑的公司进行合作。

总的来说，选择大连人力资源服务公司需要综合考虑其口碑、服务质量、服务项目、价格和合作经验等因素，选择一家能够满足自身需求并具有良好信誉度的公司进行合作，以确保公司招聘和员工管理工作的顺利进行。